На мечты и не только. Ульяновским воспитателям поднимают зарплаты

По поручению губернатора Алексея Русских в Ульяновской области запущен механизм повышения заработных плат сотрудников, в том числе в частных образовательных организациях. Всего в регионе их насчитывается 46: детские сады, школы и технопарки. В пяти уже сегодня доход педагогов увеличен на 8%. Один из примеров – Симбирская гимназия «Дар», где и побывала наша съемочная группа. В 30-е годы зарплата у педагога была значительно выше, чем, к примеру, у руководителя завода. В наши дни ситуация изменилась. Однако повышение заработка – задача, на которой акцентирует внимание губернатор Алексей Русских. Положительные финансовые изменения коснулись и частного сектора образования. Областное профильное министерство заключило 5 соглашений с ульяновскими школами, детскими садами и технопарками. Мария ПРОКОФЬЕВА – РЕФЕРЕНТ ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ОТНОШЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Мы понимаем, что, кроме родительских денег, они получают еще и наши средства, у них больше возможностей, больше средств, чтобы увеличить заработную плату своим работникам. Если, например, в соседнем детском саду увеличена заработная плата работникам, то, соответственно, они понимают, что им также придется ее увеличить, иначе убегут в другой детский садик, и останется учреждение без работников». Аналогичная ситуация и с частными школами. В условиях здоровой конкуренции директора стимулируют педагогов финансово. Как пример – Симбирская гимназия «Дар». Здесь уже сегодня средняя зарплата учителей увеличена на 8%. При этом «прибавка – мера не вынужденная, а уже систематическая», отмечает директор. Валерий МОРОЗОВ – ДИРЕКТОР СИМБИРСКОЙ ГИМНАЗИИ «ДАР» ИМ. А.Я. НЕВСКОГО: «Если родители в нас заинтересованы, если дети идут с радостью, конечно, мы вкладываемся в основной ресурс. Наш основной ресурс - это не интерактивные доски, компьютеры. Основной ресурс – это учителя». Сейчас в гимназии учатся 145 детей. Это на порядок меньше, чем в госшколе. При этом для молодых педагогов, такое количество учеников – оптимальное. Елена Карасева в роли учителя уже 4 года. Первоначально в ее классе было 4 ребенка, сейчас – 10. Это позволяет максимально сконцентрироваться на каждом, найти подход, улучшить компетенцию, а как следствие, и свой доход. Елена КАРАСЕВА – УЧИТЕЛЬ ИСТОРИИ, ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ СИМБИРСКОЙ ГИМНАЗИИ «ДАР» ИМ. А.Я. НЕВСКОГО: «Вообще, на мой взгляд, как учителя обществознания, индексация зарплат – это всегда позитивно отражается на человеке. Потому что у нас у всех есть хобби, мечты, какие-то нюансы, которые мы хотим воплотить в жизнь, поэтому банально, будет сказано, но это положительно отражается. Особенно для тех, у кого есть семьи, маленькие дети. Лично я хобби свои поддерживаю». Работа по повышению заработных плат в регионе будет продолжена. И не только в общеобразовательных учреждениях. Так, с 1 января 2022 года размер должностного оклада работников допобразования будет увеличен почти на 18%. На это из областного бюджета предусмотрено свыше 400 миллионов рублей.