Ульяновская область имеет право принять до 300 специалистов визовых стран

Квоты на привлечение иностран­цев для работы на территории субъек­тов РФ утверждаются каждый год. На 2016 год вступило в силу постанов­ление правительства, которое четко определяет, сколько мигрантов имеют право трудиться и в каких отраслях. Новый вариант постановления, как и прежний, предусматривает пол­ный запрет на работу мигрантов в розничной торговле, в палатках и на рынках. Все так же нельзя иностран­цам продавать лекарства.  - Неизменными остаются допу­стимые квоты для приема на работу иностранных граждан, занятых вы­ращиванием овощей и фруктов (не более 50 процентов от общего числа работников), в сфере спорта (не более 25 процентов), в торговле в специали­зированных магазинах алкоголем и табачными изделиями (не более 15 процентов). Изменения в этом году коснулись лишь пассажирских и гру­зовых перевозок. Доля мигрантов, которые могут быть заняты в авто­мобильных грузовых перевозках, на 2016 год снижена с 50 до 35 про­центов. В сфере прочего сухопутного пассажирского транспорта - с 50 до 40 процентов, - разъяснила новеллы закона главный специалист - эксперт отдела по вопросам трудовой мигра­ции УФМС России по Ульяновской области Ирина Аносова.  Всего в этом году в Ульяновск из визовых стран приедут 294 спе­циалиста. Они будут трудоустроены на предприятиях региона. Для срав­нения: в 2015 году заявка составила 621 человек, а приехали всего 116. Стоит обратить внимание на то, что приветствуется привлечение квали­фицированных и высококвалифици­рованных специалистов. В 2015 году на территории региона трудилось 47 высококвалифицированных работ­ников, в основном из Японии, Герма­нии, Польши. Привлекать мигрантов к работе имеет право любая организа­ция, которая нуждается в иностран­ных специалистах. Для этого лишь необходимо соблюсти ряд условий.  - Для того чтобы получить кво­ту, предприятие должно работать с региональным Центром занятости и быть зарегистрировано на сайте Рос-труда www.migrakvota.gov.ru. Там и подается электронная заявка на тру­доустройство мигрантов. Копия этой заявки на бумажном носителе пере­дается в департамент занятости на­селения Главного управления труда, занятости и социального благопо­лучия области. На основании заявок работодателей правительство региона готовит информацию о потребности в иностранных работниках. Далее эти данные поступают в федеральное Минтруда, где происходит их утверж­дение, - рассказал механизм подачи документов на квоту референт депар­тамента занятости населения Главно­го управления труда, занятости и со­циального благополучия Ульяновской области Виктор Ковальчук.  Стоит отметить, что сроки согла­сования заявок не быстрые. Именно поэтому их необходимо подавать за­благовременно. С 11 января Главное управление труда, занятости и соци­ального благополучия области уже осуществляет прием заявок работо­дателей о потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым порядком въезда на терри­торию России на 2017 год, а также за­явки на увеличение либо уменьшение потребности на 2016 год.  Лилиана Рахматуллина Читайте свежий номер газеты "Ульяновская правда"