В Ульяновской области создают Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов

Об этом сегодня сообщает  пресс-служба Министерства образования и науки Ульяновской области.

Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов создают в Ульяновской области. Об этом сегодня сообщает  пресс-служба Министерства образования и науки Ульяновской области. Постановление о новом ведомстве подписал  врио Губернатора Сергей Морозов. Агентство приступит к работе с 1 июня. По словам, первого заместителя Председателя Правительства – Министра образования и науки Екатерины Уба сотрудники новой структуры будут содействовать профессиональному  определению школьников, создавать условия для непрерывного образования взрослого населения, сопровождать выпускников, разрабатывать меры по закреплению молодёжи на территории региона. Им поручено  помогать  обеспечению квалифицированными кадрами новых предприятий области. Так что, круг задач весьма сложен, обширен, требует высокой эрудиции, знания реальной ситуации  в экономике края. «Агентство  представляет  единый центр развития человеческого потенциала,  вырабатывающий как стратегические направления и новые формы работы, так и непосредственно осуществляющей тактическую деятельность. Оно позволит выстроить максимально эффективную и оперативную работу по направлениям, находящимся «на стыке» полномочий в сфере образования, развития человеческого потенциала и трудовых ресурсов. В наших планах - создать такую структуру, которая объединит для выполнения единой цели работодателей, соискателей, жителей области, образовательные организации, экспертов, в том числе представителей федеральных инстанций и органов местного самоуправления», - прокомментировала Екатерина Уба. По её мнению, задачей Агентства станет совершенствование     системы по развитию трудовых ресурсов. В состав нового органа войдёт блок труда и занятости, который находился в ведомстве Главного управления труда, занятости и социального благополучия. Его специалисты продолжат заниматься вопросами занятости населения, миграционной политики, трудовыми отношениями, социальным партнёрством, профобучением и профориентацией. При этом будут применяться новые форматы работы. Блок развития трудовых ресурсов будет усилен за счёт Управления по развитию человеческого потенциала администрации Губернатора, которое станет структурной единицей создаваемой организации. Здесь будет сосредоточена работа по разработке стратегических документов в этой сфере и организации межведомственного взаимодействия. Петр Дуюн