Минздрав: дефицит среднего медперсонала увеличивается
Директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Татьяна Семенова констатировала «отрицательную кадровую динамику» среднего медперсонала в первичном звене медпомощи.
«Сохраняется, и, к сожалению, вынуждены констатировать отрицательную кадровую динамику по среднему медицинскому персоналу в первичном звене - по расчетам субъектов РФ, в объеме государственных гарантий сохраняется дефицит более 130 тысяч специалистов в амбулаторно-поликлинической службе», - сказала она на заседании Совета по региональному здравоохранению при Совете Федерации.
Нехватка среднего медперсонала - причина переработок медицинских сестер. В России на одну медсестру приходится в среднем 25 пациентов, а то и больше. Это в пять раз превышает нормативы ВОЗ.
Дефицит врачей в амбулаторно-поликлиническом звене составляет более 25 тысяч, уточнила Семенова. Близкий показатель - 27 тысяч - в 2017 году приводили и в Минздраве, то есть с того момента ситуация почти не изменилась.
«У нас есть определенные достижения - эта квота (целевого приема) за последние 6 лет выросла от 29% до 54%, включая прошлый год. Но самое главное, что нам удалось достичь эффективности этого целевого приема, то есть увеличить процент трудоустраивающихся и отрабатывающих в отрасли - из этой квоты сегодня (показатель) достигает, по отчетам регионов, которые их трудоустраивают, 90%», - добавила Семенова.
При этом осенью 2018 года она сетовала, что руководители учебных заведений игнорируют контрольные цифры приема в ординатуру по дефицитным специальностям, которые выставляет Минздрав, и призвала их сначала анализировать эту информацию и только потом направлять заявку на получение бюджетного финансирования.
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев в начале февраля 2019 года утвердил перечень специальностей и направлений подготовки, по которым будет проводиться прием на целевое обучение. Среди них программы высшего медицинского образования – бакалавриата, специалитета и ординатуры. За счет этого механизма Правительство рассчитывает справиться с дефицитом кадров в здравоохранении.
В перечень вошли специальности «сестринское дело», «лечебное дело», «педиатрия», «стоматология» и другие. Больше всего квот будет направлено на программы обучения в ординатуре – всего 94 специальности (вирусология, хирургия, урология, онкология и т. д).