Медицина, связь, обед. Какие преференции предоставляют своим работникам компании Петербурга и Ленобласти

Наибольшая доля льгот приходится на добровольное медицинское страхование. На втором месте по популярности – корпоративная мобильная связь или её оплата. На третьем – питание работников.