"Мигранты толпами уходят из доставки и общепита". Но не на родину: Побочный эффект запретов назвал предприниматель

Побочный эффект региональных запретов, ограничивающих иностранцам круг сфер для трудоустройства, назвал предприниматель Алексей Петропольский. По его словам, "мигранты толпами уходят из доставки и общепита". Но зачастую не на родину.

В целом ряде регионов России иностранцам ограничили круг сфер деятельности, в которых они могут работать. В этот список включают такси, доставку, общепит, образование, медицину и не только. Такие меры были приняты в Санкт-Петербурге, Калининградской и Калужской областях, в Краснодарском крае и в целом ряде других субъектов.

Юрист и предприниматель Алексей Петропольский, однако, назвал побочный эффект таких запретов в программе "Мы в курсе" на Царьграде. Благодаря ограничениям указанные услуги становятся безопаснее. Приезжие покидают эти рабочие места. Но многие из них отправляются затем не на родину.

По регионам стали запрещать работать выходцам из ряда стран СНГ. И я вижу, как в этих субъектах, когда ты заказываешь себе элементарно такси или доставку или приезжаешь на стройку, стали работать наши граждане. И это, наверное, самый лучший выход, который даёт быстрое решение. Но дело в том, что мигранты толпами уходят из доставки и общепита, из такси, например, в складские комплексы,

- указал эксперт.

По его мнению, чтобы минимизировать такие последствия, запреты нужно вводить постепенно. А параллельно нужно облегчать предпринимателям процесс белого трудоустройства легальных квалифицированных мигрантов, который сейчас забюрократизирован.

Нужно плавно запрещать и по возможности упрощать систему, чтобы наём был не на аутсорсинге, а осуществлялся напрямую, чтобы работодатель мог себе это позволить,

- пояснил собеседник "Первого русского".

Пока что бизнесмену легче делегировать эту задачу на аутсорс, обратиться в специальную фирму, которая занимается подбором персонала. Но многие подобные организации работают в обход законодательства, зарабатывая на тёмных схемах.

В итоге проще найти компанию, которая этим занимается. Занимается, правда, непонятно как. И они тебе привезут. Но качество этих сотрудников и качество оформления документов – с этим будет сложно. То есть, грубо говоря, мы настолько забюрократизировали процесс на сегодняшний момент, что занимаются этим всякие серые личности. А белые предприниматели, которые хотят нормальных сотрудников привезти и управлять ими, просто не могут себе это позволить,

- подытожил Петропольский.