В АБХАЗИИ НА 42 ТЫСЯЧИ РАБОТАЮЩИХ БОЛЕЕ 50 ТЫСЯЧ ПЕНСИОНЕРОВ
Сухум. 3 июля 2018 г. Абхазия-Информ. На сегодня в Абхазии более 50 тысяч пенсионеров, из них 36 тысяч получают пенсию по возрасту (500 рублей). В год на выплату пенсий уходит 1 млрд 100 млн рублей, ежемесячно 80-85 млн рублей. Об этом на пресс-конференции в пресс-центре Абхазского телевидения сообщил министр труда, занятости и социального обеспечения Республики Абхазия Руслан Аджба.
По его словам, повышение размера абхазской пенсии зависит от увеличения числа работающих граждан. На сегодня таковых 42 тысячи человек. Таким образом, число пенсионеров превышает число работающих. Более того, из-за теневого бизнеса имеет место сокрытие доходов, и, как следствие, - граждане не платят в пенсионный фонд страховые взносы. Выпадают из схемы и сельские жители, которые работают, но не платят никакие налоги.
«Государству не хватает средств, чтобы поднять пенсии. Мы разработали концепцию совершенствования пенсионного обеспечения, принятие которой повлияет на ситуацию», - сказал Руслан Аджба.
На вопрос журналистов, а когда эта концепция будет принята, министр ответил, что этот процесс может занять год, а может быть и несколько лет. Ряд министерств и ведомств должны внести в концепцию свои замечания и предложения, потом документ передадут в парламент.
Глава министерства также сообщил, что в числе пенсионеров 53 депутата парламента, которые получают пенсию в размере 14 221 рублей.
По словам Руслана Аджба, у министерства нет базы данных по российским пенсионерам, получающим пенсии на территории Абхазии.
Что касается назначения российской пенсий в будущем, то многие уже не попадают под закон РФ о стаже работы до 1991 года и, естественно, российская пенсия им назначаться не будет.
В Абхазии, в отличие от России, пока не стоит вопрос о повышении пенсионного возраста. (В России планируется поэтапно увеличить пенсионный возраст мужчин – до 65 лет, женщин – до 63 лет).
«Прежде всего нам нужно принять концепцию совершенствования пенсионного обеспечения, затем проанализировать ситуацию и только потом принимать решения о повышении пенсионного возраста в Абхазии», - констатировал Руслан Аджба.
Говоря о созданной год назад госинспекции по труду, министр сообщил, что в ней сегодня работают три человека, хотя по штату должно быть пять человек.
«Объем работы у них очень большой. Инспекция должна выявлять нарушения трудового законодательства работодателями. Таковых очень много, а именно: работодатели не заключают трудовые договоры, не ведут трудовые книжки, не имеют рабочих инструкций, не распределяют обязанности. Наказания за такие нарушения пока не предусмотрены, нужно вносить поправки в Трудовой Кодекс», - констатировал Руслан Аджба.
Не доведен до конца и вопрос обеспечения граждан трудовыми книжками, но макет уже разработан и должен пройти согласование в Кабмине.
Отвечая на вопрос о судьбе законопроекта о госслужбе, разрабатывавшегося сотрудниками министерства, Руслан Аджба сообщил, что документ давно передан в парламент и находится в профильном комитете. Он выразил надежду, что в скором будущем такой закон депутатами все же будет принят.
По словам принимавшей участие в пресс-конференции замминистра Каринэ Паршиной, министерство труда, занятости и социального обеспечения РА не ведет статистику бедных в Абхазии. В то же время она отметила, что 949 социально-незащищенных семей получают пособия. К таковым относятся семьи, у которых подушевой доход на каждого члена семьи составляет менее 2 тысяч рублей.
«Мы платим таким семьям по одной тысяче рублей на каждого члена семьи. В ближайшее время пособия будет увеличены до 3-4 тысяч рублей», - сообщила Каринэ Паршина.
Она подчеркнула, что таких семей намного больше, что подтверждается количеством новых заявлений.
Сегодня министерство ведет четыре социальные программы, из них три – государственные. Одна из них – помощь на дому, которая охватывает 163 подопечных.
С 2017 года министерство финансирует три Центра развития для детей с ограниченными возможностями – в Галском, Ткурчалском и Очамчырском районах. Благодаря этим центрам 30 детей удалось адаптировать в общество.
Еще одна социальная программа - государственный дом-интернат для престарелых, в котором может находиться до 53 человек.
А еще одна программа полтора года осуществляется при поддержке ЮНИСЕФ: 15 социальных работников оказывают 165 многодетным и малообеспеченным семьям, в которых в общей сложности 424 ребенка, юридическую и консультационную помощь.
Журналисты интересовались, соблюдается ли статья нового Трудового кодекс, предусматривающая оповещение работодателями министерства о наличии свободных рабочих мест.
«Эта статья закона не работает, никто нам такую информацию не предоставляет. Мы разрабатываем свой сайт, где будет размещен банк данных по вакансиям и желающим трудоустроиться», - сообщила Паршина.
Отвечая на вопрос, с чем было связано совмещение должностей заместителя министра и председателя внебюджетного Фонда социального страхования и охраны труда, Руслан Аджба сказал, что это было сделано с целью координации действий министерства и фонда.
Говоря о работе фонда, занимающий эти две должности Амиран Какалия сообщил, что «страховые выплаты предназначены только для экономически активных людей».
По его словам, если в 2015 году доходная часть фонда составляла 60 млн рублей, то в 2017 году она выросла до 96 млн рублей. В 2017 году было выплачено 7 тысяч пособий.
Дородовые и родовые социальные выплаты предусмотрены работающим мамам: их размер зависит от оклада и стажа работы. При рождении ребенка мать получает единовременное пособие в размере 135 тыс. рублей, по уходу за ребенком до 1,5 лет – 3 тыс. рублей в месяц (в 2015 году - 1 тыс. рублей). Не работающие мамы при рождении ребенка получают единовременное пособие в размере 10,2 тыс. рублей.