В тульском педуниверситете разработана программа «Бережливое производство»
В ТГПУ им. Л.Н. Толстого реализуется программа повышения квалификации «Операционный менеджмент» в рамках федеральной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
Одно из важных направлений программы — проект «Бережливое производство».
Наш регион входит в число пилотных субъектов РФ по реализации федеральной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». В его рамках необходимо развивать уровень компетенций предприятий в сфере организации бережливого производства. В частности, совместно с ТГПУ имени Л. Н. Толстого была разработана образовательная программа «Бережливое производство», которая позволяет предприятиям обучить работников эффективным методам повышения производительности труда. Для одиннадцати предприятий — участников программы предусмотрено субсидирование затрат на организацию профессионального обучения, переподготовки и повышение квалификации работников. При этом программа «Бережливое производство» является модульной и может быть адаптирована к потребностям каждого предприятия.
Этим летом в университете стартовала программа повышения квалификации «Операционный менеджмент». Первую группу слушателей составили сотрудники завода порошковой металлургии АО «Полема». Начальники цехов, их заместители, линейные руководители изучают вопросы управления проектами, тайм-менеджмента, менеджмента руководителей среднего звена, целеполагания, системы материального и нематериального стимулирования, нормирования. Кроме того, в программе рассматриваются технологии, направленные на снижение потерь, стандартизации системы выполнения трудовых функций, организации выполнения трудовых операций в определенные сроки, формирования внутренней логистики, управления в сложных ситуациях. Программа повышения квалификации рассчитана на 144 академических часа без отрыва от производства.
Первые лекции прочитал директор Фонда развития промышленности Тульской области Д.Д. Пронин.
Сейчас образовательный процесс идет не только на площадке вуза, но и непосредственно на самих предприятиях. Занятия проходят на АО «Полема», ОАО «Пластик» и ПАО «Тулачермет». На ПАО «Тулаточмаш» устанавливается график проведения занятий. На стадии формирования программы и договорных отношений находятся еще 4 предприятия.
На ОАО «Пластик» учится 31 человек, еще 30 коллег собираются присоединиться к ним осенью. Договор на обучение 90 человек заключен с АО «Тулаточмаш».