17% туляков выступают против частой смены работы

17% соискателей в Туле считают, что работу следует менять как можно реже. Такие данные опубликовали сотрудники SuperJob.

Так, 42% опрошенных с подозрением относятся к работникам, переходящим с места на место чаще, чем раз в полгода, а еще 34% — чаще, чем раз в год.

При этом частота смены мест работы не является определяющим фактором в найме для каждого десятого рекрутера. А каждый третий работодатель и вовсе не обращает внимание на перерывы в трудовом стаже.

Большинство туляков считают, что менять работу следует так часто, как того требуют обстоятельства (56%).

При этом 17% советуют переходить с места на место как можно реже, а 10% считают, что нужно менять работодателей примерно раз в 5 лет.

Известно, что среди представителей более молодого поколения больше всего тех, кто уверен, что увольняться следует по обстоятельствам, и тех, кто советует менять компании каждые три года (9%).

Ранее мы писали, что с 1 марта в Тульской области пройдет Всероссийский опрос работодателей.