Россиянам объяснили, может ли работодатель обязать посетить корпоратив

Работодатель не вправе заставлять сотрудников ходить на новогодний корпоратив и применять санкции за отказ. Об этом в интервью RT заявила директор департамента Роскачества Евгения Ганькина. Она подчеркнула, что такие мероприятия не связаны с трудовыми обязанностями и обычно проходят в нерабочее время, поэтому участие должно быть исключительно добровольным. Единственное исключение — если праздник проводится в рабочее время и фактически заменяет трудовой процесс. При этом, по данным опроса, 74% работающих россиян предпочли бы получить денежную премию вместо посещения корпоратива. Лишь 19% выбрали бы праздничное мероприятие.