Россияне всё чаще задумываются об увольнении из-за выгорания

Более трети опрошенных россиян заявили о готовности уйти с работы из-за эмоционального выгорания и ощущения бессмысленности выполняемых задач. Об этом сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на результаты опроса.

Анализ также показал, что проблема токсичного поведения руководства остаётся заметной: на неё косвенно указали 55 процентов респондентов. Среди других причин возможного увольнения участники исследования назвали активный поиск вакансий с запросами «осмысленная работа» и «развитие», стресс из-за неразберихи в рабочих процессах и чрезмерного контроля.

Авторы исследования отдельно сравнили факторы, влияющие на разные группы сотрудников. Так, среди женщин, рассматривающих возможность увольнения, на 15 процентов чаще встречаются маркеры, связанные с поиском работы с лучшим балансом и более чётко выстроенными процессами.