Квоты на трудоустройство людей с инвалидностью будут считать по‑новому

Минтруд меняет правила трудоустройства людей с инвалидностью по квотам. С 1 марта регионы будут устанавливать размер квот для всех обособленных подразделений компаний — не только филиалов, но и цехов, карьеров, региональных отделов. Раньше считали по месту регистрации головного офиса, теперь — по местонахождению самого подразделения. Квоты касаются организаций со штатом больше 35 человек и составляют от 2 до 4 процентов от числа сотрудников. Конкретный размер определяет каждый регион самостоятельно, передаёт РИА Новости.