Эксперт Голубева объяснила, могут ли наказать работника за внешний вид

Работодатель может применить дисциплинарное взыскание только если условия дресс-кода закреплены в локальных актах, сообщила старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии