В России вырос спрос на сотрудников старше 50 лет

Как пишут «Известия», в марте число таких предложений увеличилось в два с половиной раза по сравнению с 2021 годом. По мнению экспертов, сотрудники 50 плюс быстро находят общий язык с коллективом, не просят слишком высокую зарплату и готовы идти на компромиссы.

Больше всего вакансий на производстве, в образовании и здравоохранении. Кстати, ряд вузов открывают курсы повышения квалификации для специалистов старше 50 лет. Чаще всего они хотят повысить компьютерную грамотность.