Роскачество напомнило, что нерастраченные дни отпуска можно перенести на следующий год

Не потраченные дни отпуска по договоренности с работодателем можно перенести на следующий год. Об этом сообщил RT со ссылкой на пресс-службу Роскачества. По словам представителей ведомства, работодатель не имеет права не предоставлять отпуск два года подряд. Это запрещено Трудовым кодексом. «Поэтому потратить какие-то дни все равно придется. Другой вопрос, что от новых 28 дней тоже могут какие-то „остаться“ — и их можно будет перенести еще на год», — отметили в Роскачестве. Если человек решил уволиться до того, как сходил в отпуск, можно потребовать компенсацию за эти дни, уточнил телеканал «Звезда».