Юрист Георгиева напомнила, что работодатель обязан оплачивать переработки

Работодатель обязан оплачивать любые переработки сотрудников, потому что это изначально предусмотрено в законодательстве. Об этом интернет-изданию «Подмосковье сегодня» рассказала юрист Алла Георгиева. Она объяснила, что график и условия труда, а также зарплата устанавливаются изначально на собеседовании и закрепляются в трудовом договоре. Как добавил «Крым 24», неоплачиваемые переработки нарушают право человека на свободный труд, закрепленное в Конституции. «Гражданин для себя выбрал такой-то график, а ему приходится работать больше, значит, его права нарушаются», — сказала Георгиева.