Когда зарплата — не просто цифра в платежке, а вопрос справедливости: с сентября 2025 года привычные правила расчета выплат кардинально меняются для жителей Приморья. Подробности в материале. С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу новые правила расчета средней зарплаты для отпускных, выходных пособий и других выплат. Это связано с постановлением правительства, которое уточняет порядок учёта премий, доплат и других поощрений. Что изменится для населения? — В нелегком вопросе разбиралось издание Новые Известия. Что теперь входит в расчет средней зарплаты В среднем заработке будут учитываться все премии и доплаты, если они прописаны в локальных актах, трудовом или коллективном договоре, а также в положениях о премировании. Раньше некоторые поощрения могли не попадать в расчёт, теперь их обязательно учитывать. Не имеет значения, как начислялась надбавка — к окладу или фиксированной суммой. Теперь любые доплаты и надбавки включаются в средний заработок. Это должно снизить количество споров между сотрудниками и работодателями из-за заниженных выплат. Как меняется расчет выходного пособия Новая формула учитывает среднее количество рабочих дней в месяце. Это число рассчитывается как общее количество рабочих дней в году, деленное на 12 месяцев. Например, в 2025 году это 20,58 дня. Благодаря этому размер выходного пособия станет более справедливым и не будет зависеть от того, в каком месяце сотрудник уволен — будь то февраль или август. Для тех, кто работает по часовому графику, расчет будет вестись по среднему количеству рабочих часов в месяц. Что еще важно знать При повышении оклада всем сотрудникам одновременно, средний заработок теперь пересчитывается с учетом новых ставок. Раньше это делалось только поэтапно и вручную, теперь процесс станет проще для бухгалтеров. В расчет средней зарплаты не включаются материальная помощь, оплата питания, проезда, обучение, отдых и коммунальные услуги. Изменения не затрагивают выплаты по больничным, беременности и родам, а также по безработице — для них правила остаются прежними. Специальных изменений по командировкам нет: такие выплаты по-прежнему считаются отдельно по Налоговому кодексу. Что делать работодателям и бухгалтерам Бухгалтерам нужно изучить новые алгоритмы расчета и проверить, соответствуют ли локальные документы новым требованиям. Работодателям стоит заранее обновить положения о выплатах и премиях, чтобы избежать ошибок и штрафов при проверках. В профессиональных системах уже появились шпаргалки и калькуляторы для перехода на новые правила. В целом, новые правила делают выплаты сотрудникам более прозрачными и справедливыми, но в большинстве случаев суммы отпускных и выходных пособий могут немного уменьшиться по сравнению со старыми расчетами.
Превью Umamusume: Pretty Derby и разбор внутриигрового контента
Hearthstone's first in-game pet is only available via a gacha mechanic that will cost most players a whopping 158 bucks
Инструкция по запуску Grand Theft Auto V на Android
No more dolphin swimming or flying in Rematch—in a bug fix, Sloclap very seriously explains why levitating soccer players aren't part of its vision for the game
Открыт доступ в подсистему Меркурий.ГВЭ для сотрудников государственной ветеринарной службы: Воронежская область, Брянская область, Смоленская область, Краснодарский край, Ростовская область, Приморский край
Марат Хуснуллин доложил Президенту о процессе строительства музейных и культурно-образовательных комплексов во Владивостоке, Кемерове, Калининграде и Севастополе
В Калининграде развивается культурно-образовательный и музейный комплекс
Губернатор Беспрозванных доложил президенту России Владимиру Путину о планах
В Калининграде развивается культурно-образовательный и музейный комплекс
Президент России Владимир Путин провёл совещание по вопросам развития и строительства новых культурно-образовательных и музейных комплексов в Калининграде, Владивостоке, Кемерове и Севастополе
Во Владивостоке строится музейно-театральный комплекс с тремя залами на 2 тысячи мест
