К 2023 году Волгоградской области потребуется более 20 тысяч рабочих и инженеров
Выпускников одного из ведущих учебных заведений среднего профобразования региона сразу же после вручения дипломов ожидала ярмарка вакансий. Работодатели не только ищут необходимых специалистов, но и сами помогают ссузам выпускать нужные для себя кадры.
По итогам исследования среди 118 предприятий Волгоградской области в ближайшие пять лет в сфере производства машин и оборудования потребуется более восьми тысяч работников, в химической отрасли, металлургии, легкой промышленности – по две тысячи, в добыче и переработке полезных ископаемых – свыше 2,5 тысячи специалистов. Эти данные позволили определить наиболее перспективные направления обучения и ввести новые специальности в ссузах.
В Волжском на базе одного из ведущих учебных заведений среднего профобразования были объединены три профессиональных училища и два техникума. В нынешнем году стены ссуза покинули 475 дипломированных специалистов, из них 67 – отличники. Как сообщает «Волгоградская правда.ру», сегодня, 28 июня, «красные дипломы» 15 выпускникам вручил вице-губернатор, председатель областного комитета промышленности и торговли Роман Беков. Он поблагодарил ребят за их выбор профессий. Также напомнил, что в регионе работают более 400 крупных, средних и малых предприятий, где реализуются инвестпроекты. Каждый год создаются новые производства.
– Развивать региональную промышленность без кадрового потенциала невозможно, и одна из задач, поставленная перед нами губернатором Волгоградской области, – подготовка рабочих и инженеров с учетом реальной потребности предприятий. На сегодняшний день от промышленных организаций в центр занятости подано более трех тысяч вакансий, необходимость в специалистах среднего звена велика. С учетом инвестиционных проектов, которые реализуются в регионе, до 2023 года потребность в кадрах составит более 20 тысяч человек. Это требует новых подходов к формированию кадрового потенциала, – отметил Роман Беков.
После торжеств выпускников ждали не накрытые праздничные столы, а представители предприятий. Впервые облпромторг решил вслед за вручением дипломов провести ярмарку вакансий. Многие из ребят не понаслышке знакомы с оборудованием потенциальных работодателей. Помимо производственной практики они получили возможность прямо в стенах учебного заведения закрепить навыки работы на современной технике. Ее предоставили для студентов заинтересованные в нужных кадрах предприятия. Да и сами учащиеся, видя карьерные перспективы и неплохие заработки, стали серьезнее относиться к учебе.
Напомним, кадровый потенциал – важнейшая составляющая для развития промышленности, приоритета долгосрочной стратегии развития Волгоградской области, обозначенной губернатором Андреем Бочаровым. В частности, большое внимание уделяется развитию партнерства между предприятиями и учебными заведениями региона. Ежегодно проводится мониторинг текущей и перспективной потребности в рабочих и инженерах, анализ трудоустройства выпускников ссузов. Так, в 2017 году волгоградские образовательные учреждения почти в три раза увеличили прием на такие востребованные рабочие профессии, как наладчик станков и оборудования, электромонтер, аппаратчик-оператор, машинист крана, станочник.
Алена Катунцева