Постановление Губернатора Волгоградской области от 9 сентября 2019 г. N 503 "О внесении изменений в постановление Губернатора Волгоградской области от 13 июля 2015 г. N 626 "Об участии в организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области органов исполнительной власти Волгоградской области и подведомственных им организаций"

Уточнен порядок организации прохождения альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области.

Изменениями уточнено, что работодатель в целях проведения проверки в соответствии с законодательством РФ направляет руководителю следственного органа Следственного комитета РФ по месту прохождения гражданами альтернативной гражданской службы заявление (в письменной форме) о наступлении следующих случаев:

неявка к месту прохождения альтернативной гражданской службы в указанные в предписании сроки;

отказ от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, в соответствии со срочным трудовым договором;

покидание населенного пункта, в котором расположена организация, где гражданин проходит альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;

неявка гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, в срок на альтернативную гражданскую службу при переводе из одной организации в другую, из отпуска или медицинской организации.

Заявление направляется по истечении двух рабочих дней со дня наступления указанных случаев заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Одновременно работодатель уведомляет военный комиссариат, направивший гражданина для прохождения альтернативной гражданской службы, а также орган исполнительной власти Волгоградской области, которому подведомственен работодатель, о наступлении указанных случаев.

Орган исполнительной власти Волгоградской области в трехдневный срок со дня получения информации от работодателя уведомляет об этом уполномоченный орган.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.