Башкортостан лидирует по росту зарплат в промышленном строительстве: данные Авито Работы

Промышленное строительство в России стремительно развивается, что приводит к повышению зарплат в отрасли. Аналитики платформы Авито Работа отметили, что с зимы 2023/2024 по зиму 2024/2025 самый значительный прирост средней заработной платы в сфере зафиксирован в Башкортостане - на 62%. Теперь специалисты отрасли в республике могут рассчитывать на 114 453 рубля в месяц.


В Башкирии наибольший рост зарплат отмечен среди:


монолитчиков - доход увеличился на 61%; фасадчиков - +58%; штукатуров - +44%.


Рост заработных плат связан с увеличением спроса на квалифицированных специалистов, поскольку в регионе активно реализуются новые строительные проекты. Современные технологии требуют профессионалов, способных работать с высокотехнологичным оборудованием. Также на зарплаты влияет конкуренция между регионами и компаниями за опытных работников.


Какие регионы также показали рост:


Нижегородская область - зарплаты выросли на 54% (до 99 472 руб./мес.).
Наибольший прирост доходов у монолитчиков (+50%), строителей (+45%) и арматурщиков (+44%). В регионе реализуются крупные инвестиционные проекты, такие как строительство экотехнопарка в Дзержинске, развитие IT-кампуса и создание научно-технологического центра.

Волгоградская область - +49% (до 100 094 руб./мес.).
Резкий скачок зарплат связан с инвестициями в промышленное строительство и обрабатывающую промышленность. Самые высокие темпы роста доходов у штукатуров (+70%), арматурщиков (+68%) и монолитчиков (+42%).


Пермский край - +46% (до 95 501 руб./мес.)
Тульская область - +42% (до 104 984 руб./мес.)
Новосибирская область - +34% (до 112 728 руб./мес.)
Самарская область - +27% (до 85 748 руб./мес.)
Удмуртия - +27% (до 94 992 руб./мес.)
Ростовская область - +22% (до 91 497 руб./мес.)
Санкт-Петербург - +22% (до 113 305 руб./мес.)


Эксперты отмечают несколько ключевых факторов, влияющих на повышение доходов работников отрасли:


Расширение инфраструктуры - строятся новые заводы, технопарки, жилые комплексы и логистические центры.
Внедрение современных технологий - требуется более высокая квалификация персонала.
Конкуренция за кадры - регионы и компании переманивают специалистов более выгодными условиями труда.