Как «порвать» всех на собеседовании: 16 психологических приемов для гарантированного успеха
Как выделиться на собеседовании с помощью простых советов
Создать благоприятное впечатление на собеседовании - ключевая задача для соискателя. Шана Лейбовиц, эксперт по карьере из Business Insider, выделила научно обоснованные стратегии, способные повысить привлекательность кандидата в глазах работодателя.
Одним из важных аспектов является выбор времени для интервью. Исследование Glassdoor показало, что идеальным моментом является вторник около 10:30 утра. К этому времени интервьюер уже вовлечен в рабочий процесс, но еще не испытывает усталости или перегрузки, что позволяет ему максимально сосредоточиться на кандидате. Собеседования в ранние утренние часы или в конце рабочего дня менее продуктивны: утром фокус внимания работодателя может быть рассеян из-за планирования дня, а вечером - снижен из-за накопленной усталости.
Также важно учитывать очередность собеседований. Исследования демонстрируют, что кандидаты, проходящие интервью после сильных конкурентов, могут быть оценены менее высоко, чем если бы они шли после более слабых соискателей. Этот феномен объясняется эффектом контраста: на фоне выдающихся претендентов даже хороший кандидат может показаться менее впечатляющим. Если есть возможность, целесообразно узнать расписание интервью других соискателей и выбрать время, не следующее за собеседованием с потенциально очень сильным конкурентом. Это позволит избежать негативного сравнительного эффекта.
Восприятие кандидата значительно зависит от его внешнего вида, особенно от цвета одежды. Опрос, проведенный сайтом CareerBuilder среди HR-специалистов, выявил следующие ассоциации:
Черный цвет ассоциируется с лидерскими качествами. Синий - с командным духом. Серый - с логическим мышлением. Белый - с организованностью. Коричневый - с надежностью. Красный цвет может восприниматься как слишком агрессивный при первом контакте. Оранжевый является наименее рекомендуемым, поскольку ассоциируется с непрофессионализмом.
Цветовая гамма одежды должна гармонировать с требованиями позиции, на которую претендует соискатель, подчеркивая желаемые качества.
Институт развития Интернета поддержал мультимедийный просветительский проект холдинга «ЕвроМедиа» о героях и событиях, которые сформировали образ Русского Севера и продолжают вдохновлять поколения
В администрации муниципального образования «Городской округ «Город Нарьян-Мар» выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции
Бизнесмен из Подмосковья пытался испортить деньгами честного нарьянмарца
Аномальная жара: До +41 °С в Чечне и Ингушетии, +30 °С в Карелии и Архангельске
