Мы в Telegram
Добавить новость
smi24.net
Документальные новости
Октябрь
2014
1 2 3
4
5
6 7 8 9 10
11
12
13 14 15 16 17
18
19
20 21 22 23
24
25
26
27
28 29 30 31

Новости за 30.10.2014

Компания на «упрощенке» сдает часть склада в аренду. При этом несет расходы на содержание всего склада. Можно ли учесть расходы на содержание части склада, сданной в аренду?

«Главбух» 

Компания на «упрощенке» сдает часть склада в аренду. При этом несет расходы на содержание всего склада. Можно ли учесть расходы на содержание части склада, сданной в аренду?
Рубрика: УСН

В организации идет камеральная проверка. Параллельно назначена выездная. Могут ли эти проверки проводиться одновременно?

«Главбух» 

В организации идет камеральная проверка. Параллельно назначена выездная. Могут ли эти проверки проводиться одновременно?
Рубрика: Налоговый контроль

Инспекторы запросили у банка информацию о счетах компании. Проверки в отношении ее не ведутся. Правомерны ли действия налоговиков?

«Главбух» 

Инспекторы запросили у банка информацию о счетах компании. Проверки в отношении ее не ведутся. Правомерны ли действия налоговиков?
Рубрика: Налоговый контроль



Предприятие выкупило право на заключение договора аренды. Однако он так и не был заключен. Можно ли данные расходы учесть при расчете налога на прибыль?

«Главбух» 

Предприятие выкупило право на заключение договора аренды. Однако он так и не был заключен. Можно ли данные расходы учесть при расчете налога на прибыль?
Рубрика: Налог на прибыль

Компания на «упрощенке» уплачивает обязательные страховые взносы. Нужно ли отражать их в книге учета доходов и расходов и в какой момент?

«Главбух» 

Компания на «упрощенке» уплачивает обязательные страховые взносы. Нужно ли отражать их в книге учета доходов и расходов и в какой момент?
Рубрика: УСН

Наш сотрудник отказывается брать отгул за работу в выходной и требует двойной оплаты. Можем ли мы в данном случае обязать его воспользоваться отдыхом?

«Главбух» 

Наш сотрудник отказывается брать отгул за работу в выходной и требует двойной оплаты. Можем ли мы в данном случае обязать его воспользоваться отдыхом?
Рубрика: Кадры

На какой период можно отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты по инициативе работодателя, не нарушая трудового законодательства, если возник спад производства?

«Главбух» 

На какой период можно отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты по инициативе работодателя, не нарушая трудового законодательства, если возник спад производства?
Рубрика: Кадры





СМИ24.net — правдивые новости, непрерывно 24/7 на русском языке с ежеминутным обновлением *