Добавить новость
smi24.net
Документальные новости
Январь
2015
1
2
3
4
5 6
7
8
9
10
11
12 13 14 15 16
17
18
19 20 21 22 23
24
25
26 27 28 29 30
31

Новости за 16.01.2015

Близким родственникам могут запретить работать в одной государственной или муниципальной организации

ГАРАНТ.РУ 

Такой запрет планируется применять, если работа указанных лиц связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.



Мы расторгли срочный трудовой договор с сотрудником в дату, которая была в нем указана. При этом уведомление о прекращении договора работнику не направляли. Является ли такое увольнение законным?

«Главбух» 

Мы расторгли срочный трудовой договор с сотрудником в дату, которая была в нем указана. При этом уведомление о прекращении договора работнику не направляли. Является ли такое увольнение законным?
Рубрика: Кадры ,Увольнение

Сотрудник учится на втором курсе заочной аспирантуры на коммерческой основе. Он обратился в отдел кадров с заявлением, в котором просит предоставить ему один свободный день в неделю. Должны ли мы сократить его рабочую неделю, ведь он не на последнем курсе? Подлежит ли такой день оплате?

«Главбух» 

Сотрудник учится на втором курсе заочной аспирантуры на коммерческой основе. Он обратился в отдел кадров с заявлением, в котором просит предоставить ему один свободный день в неделю. Должны ли мы сократить его рабочую неделю, ведь он не на последнем курсе? Подлежит ли такой день оплате?
Рубрика: Кадры ,Юрпрактикум

Через два месяца после увольнения работника бухгалтерия выявила, что с него был излишне удержан НДФЛ из-за технической ошибки. Сумма налога перечислена в бюджет. В каком порядке работнику вернуть переплату?

«Главбух» 

Через два месяца после увольнения работника бухгалтерия выявила, что с него был излишне удержан НДФЛ из-за технической ошибки. Сумма налога перечислена в бюджет. В каком порядке работнику вернуть переплату?
Рубрика: Выплаты персоналу ,НДФЛ

Организация приобрела помещение в строящемся комплексе по предварительному договору купли-продажи. Перечислена некоторая сумма застройщику – это аванс или задаток? Кроме того, закуплены строительные материалы и начались ремонтные работы в этом помещении. Можно ли в данном случае включить в расходы стоимость стройматериалов и части работ?

«Главбух» 

Организация приобрела помещение в строящемся комплексе по предварительному договору купли-продажи. Перечислена некоторая сумма застройщику – это аванс или задаток? Кроме того, закуплены строительные материалы и начались ремонтные работы в этом помещении. Можно ли в данном случае включить в расходы стоимость стройматериалов и части работ?
Рубрика: Налог на прибыль

Организация является застройщиком и ведет строительство жилого дома по договорам долевого участия. Все работы выполняются подрядными организациями. Учет расходов на строительство, осуществляемых за счет дольщиков, по пункту 1 статьи 18 Федерального закона от 30 декабря 2004 г. № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов…» ведется на счете 76. Земельный участок, на котором строится объект, находится в аренде. Затраты на аренду земельных участков (в отличие от затрат на приобретение) в указанном пункте закона № 214-ФЗ не поименованы. Означает ли это, что данные расходы нельзя производить за счет дольщиков и придется оплачивать из собственных средств, учитывая на счете 20 как расходы, связанные с выполнением функций застройщика?

«Главбух» 

Организация является застройщиком и ведет строительство жилого дома по договорам долевого участия. Все работы выполняются подрядными организациями. Учет расходов на строительство, осуществляемых за счет дольщиков, по пункту 1 статьи 18 Федерального закона от 30 декабря 2004 г. № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов…» ведется на счете 76. Земельный участок, на котором строится объект, находится в аренде. Затраты на аренду земельных участков (в отличие от затрат на приобретение)... Читать дальше...

Многодетная сотрудница, воспитывающая троих детей (5, 10 и 14 лет), написала заявление с просьбой установить ей неполную рабочую неделю. Обязательно ли это делать? Как это оформить?

«Главбух» 

Многодетная сотрудница, воспитывающая троих детей (5, 10 и 14 лет), написала заявление с просьбой установить ей неполную рабочую неделю. Обязательно ли это делать? Как это оформить?
Рубрика: Юрпрактикум ,Кадровый документооборот





СМИ24.net — правдивые новости, непрерывно 24/7 на русском языке с ежеминутным обновлением *