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Март
2019

日本の人事部が世界に遅れている理由。マザーズ上場のカオナビ社長が語る、人材データの「超活用法」

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いまだに紙やエクセルでばらばらに管理されがちな会社の人事情報。クラウド上でデータ管理することで、離職予防や人手不足対策にもなるというのはなぜ?















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