「不思議の人事」脱却の突破口となる、「人を活かす」戦略人事と組織変革企業の差別化に寄与する「オーセンティックピープルマネジメント」の重要性 - ニュース・経営

今、戦略人事は「管理型」から「任せる型」への変革が求められている。グローバルレベルで刻々と状況が変化する中、それぞれの企業が構築すべき人事の仕組みとは一体どのようなものなのか。「自社らしさ」を根幹に据えた戦略人事について、LIXILグループの執行役副社長をはじめ、TBSホールディングス社外取締役やGEヘルスケア・ジャパンの監査役など、複数の企業の顧問を務めるpeople first代表取締役八木洋介氏に聞いた。