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利益供与問題 社長らの役員報酬減額を発表 羽田空港ビル会社

NHK 

羽田空港のターミナルビルを運営する日本空港ビルデング側が元衆議院議員の長男が社長を務める会社に利益供与していた問題で、ビルデングは社長ら取締役13人を役員報酬の減額処分にしたと発表しました。問題のあった当時、いずれも取締役で責任は免れないとしています。

年金改革法案 きょう成立へ 企業・団体献金は議論継続の見通し

NHK 

会期末が迫る中、国会では13日、基礎年金の底上げ措置などを盛り込んだ年金制度改革の関連法案が成立する運びです。一方、与野党が議論を続けてきた企業・団体献金の扱いについては意見の隔たりが埋まらず、参議院選挙後も話し合いを継続することになる見通しです。

評価軸を「過去の貢献」から「未来の役割」へ 日本ガイシの人事トップが語る、対話で築いた新たな人事制度とは - ニュース・経営

JB Press 

セラミック製品や特殊金属製品を製造する日本ガイシが、「第三の創業」として2021年に「NGKグループビジョン」を打ち出し、2050年に向け中長期的に事業ポートフォリオの転換を図ろうとしている。 その中で同社は従来の人事制度を大きく刷新。「過去の貢献」から「未来の役割」への評価軸の転換、等級の複線化、ジョブディスクリプション(職務記述書)による職務の公開などに着手した。一連の人事制度改革の狙いとは何か。改革をリードした執行役員 人材統括部長の野崎正人氏に聞いた。





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