Каждый пятый работодатель в РФ готов отказать кандидату с лишним весом

Предубеждений у российских работодателей относительно соискателей с лишним весом становится все меньше. Однако по-прежнему каждый пятый менеджер по персоналу готов отказать полному кандидату, свидетельствуют результаты опроса портала Superjob.ru. При этом по сравнению с 2012 годом работодатели стали относиться к потенциальным сотрудникам с лишними килограммами более толерантно. Так, для 65% кадровиков вес кандидата не имеет значения при приеме на службу. В 2012 году эта цифра была 51%. При этом по-прежнему 19% менеджеров по персоналу и других сотрудников кадровых служб предпочтут взять на работу человека, не имеющего проблем с избыточным весом. Это почти вдвое меньше, чем семь лет назад, передает информационное агентство «Интерфакс». Опрос проводился в период с 7 по 10 октября 2019 года среди пяти тысяч респондентов старше 18 лет в почти 600 населенных пунктах России. Ранее портал «МедикФорум» писал, что врач-диетолог назвал причины, заставляющие людей переедать и набирать лишние килограммы.