Разница во мнениях, разные цели - этого еще недостаточно для настоящего конфликта. Люди всегда могут договориться, найти компромисс, если они понимают друг друга. Понять другого человека - это не значит сказать Потому что он дурак . Понять - значит хоть немного задуматься и прочувствовать его мотивы. Как же это сделать? Сегодня я предложу вам тибетскую практику решения конфликтов. Проверено веками. Как ее выполнять? Можно в одиночестве или при помощи друга. Возьмите любой недавний или актуальный конфликт - на работе, дома, в магазине, где угодно. Встаньте в один угол комнаты и расскажите о нем со своей точки зрения. Потом встаньте в противоположный угол и расскажите о конфликте от лица второго участника. Так вы в прямом смысле сможете встать на его позицию. И, наконец, встаньте на стул посреди комнаты и расскажите о ситуации как бы сверху . Это будет способ стать объективнее. Почему важно перемещаться по комнате, что это дает? Теоретически можно просто рассказывать все три позиции, оставаясь ...
