Совместителю могут отказать в больничном

Сотрудник вправе уйти на больничный по основному месту работы. Но если он продолжит в это время трудиться по совместительству, СФР может отказать в пособии. Об этом фонд сообщил в письме от 04.08.2025 № 14-20/39991.

Инструкция: как работать с электронными больничными
С электронными больничными работают все работодатели. Бумажный больничный оформляют только на узкую категорию сотрудников, которые работают с гостайной. Порядок работы и оформления электронного больничного у работодателя — в рекомендации Системы Главбух.
Как работать с больничными

СФР напомнил, что порядок назначения и выплаты пособий установлены федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Их начисляют по листкам нетрудоспособности. При этом больничные должны компенсировать заработок, который потерял сотрудник в связи с невозможностью работать. А в федеральном законе от 21.11.2011 № 323-ФЗ сказано, что граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья и соблюдать режим лечения.
Специалисты фонда отметили, что выборочной потери нетрудоспособности в законодательстве не предусмотрели. Больничный дают сотруднику не в рамках определенной работы, а в принципе. Поэтому на больничном нельзя трудиться по совместительству, пособия не будет.
Источник: Социальный фонд России
Также читайте:



Если сотрудник настаивает, его можно уволить даже в период болезни