Ваша карьера застопорилась? Возможно, дело не в опыте, а в том, КАК вы его видите и подаёте. Когда резюме не приносит откликов, за цифрой скрывается психологический барьер: - страх возрастной дискриминации - неуверенность в ценности своего опыта - тревога при обсуждении ЗП. Вы начинаете прятать годы вместо того, чтобы гордиться глубиной компетенций. А hr это чувствует: не цифры, а энергию за ними. Я, Юлия Насырова, бизнес-психолог и действующий HR (20+ лет в подборе). Для меня карьера - это не только хронология должностей, но и картина профессиональной идентичности. Я помогаю не написать резюме , а: ✓ переосмыслить опыт через призму сильных сторон, а не пробелов; ✓ снять внутренний запрет на высокую ЗП, ведь вы не просите , а обмениваете ценность; ✓ увидеть, как рекрутер читает ваш текст за 7 секунд и что он чувствует, а не только видит. В своём ТГ-канале делюсь не шаблонами, а психологией карьерного продвижения: как перестать бояться возраста, как говорить о деньгах ...
