Вопросы - ответы — новости за 25 марта 2016 года от smi24.net

Депутаты придумали, как снизить цены на продукты

25.03.2016 10:33

9111.ru

Депутат от фракции ЛДПР Маргарита Свергунова внесла в Госдуму законопроект, запрещающий торговым сетям взимать плату за размещение товаров на прилавке.

Глава МЭР обещает повысить пенсии на уровень инфляции в 2017

25.03.2016 10:08

9111.ru

Глава Минэкономразвития Алексей Улюкаев заявил, что правительство в 2017 году «с большой вероятностью» может вернуться к схеме индексирования пенсий на уровень фактической инфляции.

В настоящее время в учреждении контролирующим органом проводится проверка за 2015 год, в ходе которой ревизорами сделано замечание о нарушении порядка учета денежных документов (маркированных конвертов) в учреждении. Акт проверки на данный момент учреждением не получен. Как должны учитываться денежные документы (маркированные конверты)?

25.03.2016 00:00

ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы)

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Денежные документы (маркированные конверты) подлежат балансовому учету на счете 0 201 35 000 "Денежные документы". Учет движения маркированных конвертов осуществляется путем оформления приходных и расходных кассовых ордеров с проставлением на них записи...

С работником был заключен срочный трудовой договор (не в связи с временным отсутствием другого сотрудника). За 5 дней до истечения срока действия такого договора работодатель вручил работнику уведомление о прекращении договора в связи с истечением его срока действия (ст. 79 ТК РФ). Уведомление вручено работнику лично под роспись. В этом же уведомлении работодатель уведомил работника о необходимости забрать трудовую книжку в последний день работы или предоставить письменное разрешение на отправку трудовой книжки по почте. В последний рабочий день работник трудовую книжку не забрал, письменное разрешение на ее отправку по почте не предоставил. Работник присутствовал на рабочем месте в день прекращения трудового договора, но в отдел кадров не явился. Несет ли работодатель ответственность за задержку выдачи трудовой книжки в случае, если уведомление было отправлено не по почте, а вручено лично, и не в последний рабочий день, а за 5 дней до окончания срока трудового договора?

25.03.2016 00:00

ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы)

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Предварительное уведомление работника о необходимости явиться за получением трудовой книжки не освобождает работодателя от ответственности за задержку её выдачи, даже если работник не явился за ней в день увольнения. В данном случае работодателю следует...

Участники ООО (3 физических лица) собираются разделить бизнес (по видам деятельности). В этих целях планируется провести реорганизацию ООО в форме выделения другого ООО. Данная форма реорганизации принципиальна, поскольку существующее ООО не должно прекращать свою деятельность. Могут ли участники ООО стать участниками выделяемого общества, при этом два участника прекратят свое участие в реорганизуемом обществе, а один останется его единственным участником? Необходимо ли при таком порядке реорганизации уменьшать уставный капитал реорганизуемого общества?

25.03.2016 00:00

ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы)

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Приведенный Вами вариант реорганизации общества не противоречит законодательству, однако не является основанием для уменьшения уставного капитала реорганизуемого общества.Обоснование вывода: Выделение является одной из форм реорганизации юридического лица...

Организация (ООО, г. Москва), находящаяся на общей системе налогообложения, оплачивала обучение в образовательном учреждении (имеющем соответствующую лицензию) по дополнительной профессиональной подготовке физических лиц, не являющихся сотрудниками организации. С данными сотрудниками заключены ученические договоры, предусматривающие заключение с ними трудовых договоров в течение 3 месяцев с момента окончания обучения и необходимость отработать в организации не менее 1 года. В течение обучения данные физические лица не получают стипендий, заработной платы, не производят никаких работ, выплата соискателями компенсации расходов на обучение не предусмотрена. Учреждение не применяет ПБУ 18/02. Каков налоговый и бухгалтерский учет оплаты обучения физических лиц в ситуации, когда после окончания обучения трудовой договор не заключается, либо в ситуации, когда с физическими лицами не заключается и ученический договор?

25.03.2016 00:00

ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы)

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В случае заключения с физическими лицами ученических договоров условия, необходимые для признания расходов, поименованных в пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ, будут выполнены. Если после истечения трех месяцев с момента окончания обучения трудовые договоры с такими...

Есть ли особенности при оформлении первичных документов при поступлении на склад и отпуске со склада товарно-материальных ценностей кладовщиками, которые несут полную материальную ответственность?

25.03.2016 00:00

ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы)

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Законодательством РФ не установлен особый порядок оформления первичных учетных документов при введении в организации коллективной (бригадной) материальной ответственности. Порядок оформления документов на приемку и отпуск запасов на складе устанавливает...