Как влиять на сотрудников и мотивировать их удаленно
Большинство сотрудников никогда не пробовали работать в удаленном формате. Их взаимодействие с руководителем требует от него использования новых навыков и приемов. Все сотрудники по-разному относятся к «удаленке» — индивидуальный подход важен здесь не менее, чем при очном формате общения. Некоторые оценят больший объем самостоятельности, другим понадобится больше контроля — как найти баланс и наладить эффективную работу. Вы узнаете: Как добиваться от удаленных сотрудников поставленных целей Какие... Читать дальше...