Denuncian que la Generalitat Valenciana regaló 6.000 horas a tres sindicatos para reforzarlos en las elecciones de Sanidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado ante Inspección General de Servicios «la conducta irregular por parte de la Dirección General de Recursos Humanos» de Conselleria de Sanidad que conllevó que tres organizaciones sindicales acumulen miles de horas más de las que les corresponde . Este hecho se produjo en año de elecciones sindicales en sanidad, lo que «supone un grave atentado a la libertad sindical y una desventaja electoral». El sindicato CSIF explica en el escrito remitido a la Inspección General de Servicios de Conselleria de Transparencia en el que pide que investigue los hechos que, de confirmarse estos, «algunos sindicatos podrían haber concurrido a las elecciones sindicales con un mayor número de liberaciones del que les correspondería». MÁS INFORMACIÓN noticia No Protestas contra la Generalitat Valenciana por «despreciar» a los funcionarios y crear «una administración paralela» El sindicato incluye en su escrito documentos como una respuesta de la Dirección General de Recursos Humanos de Conselleria de Sanidad, tras pregunta de CSIF, que muestra un saldo negativo en 2022 de crédito horario y consumo que alcanza las 4 876 horas en el caso de Intersindical, 812 en el de UGT, y 688 para Simap. En la práctica esto significa que «el Consell del Botànic regaló más de 6 000 horas a tres sindicatos con los que mantiene notoria afinidad y connivencia en las mesas de negociación». CSIF recalca en su denuncia, presentada tras meses recabando información y tras admitir Conselleria los hechos al preguntarlo el sindicato, que esta circunstancia «evidencia una conducta irregular por parte de las tres organizaciones sindicales que acabaron el año 2022 con un déficit horario, lo que significa, en definitiva, que en un año electoral tuvieron más liberados sindicales del que les correspondería». Acusaciones de conducta irregular La central sindical resalta que esto «supone un grave atentado al derecho de libertad sindical de aquellas organizaciones sindicales que concurrieron al proceso electoral en clara desventaja». Además, tal como subraya en el escrito remitido a Conselleria de Transparencia, «evidencia una conducta irregular por parte de la Dirección General de Recursos Humanos, que es la responsable del cómputo y control, en tiempo y forma, de los créditos horarios de las organizaciones sindicales». CSIF explica que, aunque en octubre de 2022 el Servicio de Negociación Colectiva les instó a que adoptaran las medidas oportunas para subsanar el desfase en la bolsa de crédito horario, «lo que tenía que haber hecho es requerirles a que designaran de entre sus liberados a aquellos que debían de ser cesados en su liberación, una vez efectuados los cálculos, antes de que finalizara el ejercicio». La central sindical considera que la Conselleria de Sanidad no afrontó la gravedad de esta circunstancia y permitió que se alargara en el tiempo. «Si el déficit horario suponía la liberación de nueve profesionales o de los que fueran, debió requerir para que, de manera inmediata, comunicaran sus nombres para ser cesados de sus liberaciones», apunta el sindicato, que insiste en que «no tiene ninguna base legal detraer ese déficit horario del crédito del año siguiente». Respuestas y sanciones insuficientes El CSIF, además, subraya «la actitud deliberada por parte de Conselleria en favorecer a esos tres sindicatos, que solamente fue reconocida al trasladarle e insistirle en los hechos, debido a la ocultación, opacidad e inacción de la propia Conselleria». En esta línea hace hincapié en que «una vez desenmascarada la situación, la solución no puede ser únicamente anunciar que les detraerá horas del año siguiente sin adoptar más medidas de sanción y transparencia ni evitar que ese hecho se repita». Ante esta situación, CSIF solicita a Inspección General de Servicios que «lleve a cabo las actuaciones oportunas para acreditar la veracidad de los hechos denunciados y depurar las responsabilidades de la Dirección General de Recursos Humanos de Conselleria de Sanidad a que la comisión de los mismos diera lugar».