Эксперты пояснили россиянам, какой контент в соцсетях отпугивает работодателей
Изучение и проверка социальных сетей нанимаемого по вакансии работника – общемировая практика. Работодатели стараются узнать о возможном будущем коллеге как можно больше. Необходимо это еще и для того, чтобы отсеять наиболее неблагонадежных специалистов еще на стадии рассмотрения вакансии. Специалисты по кадровой политике рассказали гражданам, что сильнее всего отпугивает нанимателей.