У меня двое детей. Всего двое. Две дочечки. Хотя мне часто кажется, что их значительно больше.
Продвинутые мамашки ходят на йогу и аэробику, обсуждают книжные новинки, рисуют картины и ходят на концерты. Они умиляются, когда вечером видят своих детей, целуют их в лобик.
Недавно у меня был разговор со школьным товарищем. Он достаточно грубо высказывался о многих моих нынешних знакомых и друзьях, которые занимаются творчеством. В ответ на это я заметил, что он ничего о них не знает. Зачем критиковать людей, о которых не имеешь никакого представления? И добавил, что сам я, когда мне хочется узнать кого-то, просто делаю с ним интервью. Поделился простым рецептом, так сказать. Интервью — лучший способ узнать человека поближе. Но для этого вам необходимо потратить свое драгоценное время. Читать дальше...
Теория эмоционального интеллекта сейчас на пике популярности. При подборе новых сотрудников, а также при оценке результатов текущей деятельности продвинутые менеджеры по персоналу все больше внимания уделяют не техническим навыкам, а личностным характеристикам, которые входят в состав эмоционального интеллекта. В этой статье мы расскажем, стоит ли делать большую ставку на эмоциональный интеллект сотрудников и что это вообще такое.