Роструд опубликовал инструкцию, как действовать, если работодатель не предоставляет обеденный перерыв
Роструд опубликовал инструкцию, как действовать, если работодатель не предоставляет обеденный перерыв Шаг 1️⃣. Ознакомьтесь с требованиями к порядку предоставления обеденного перерыва. ✔️ Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут. ✔️ Время перерыва и […]
Читать дальше...