В России принято "замораживать" зарплату в кризис
В кризис 65% российских компаний предпочитает не снижать зарплату, чтобы не потерять работников и не ссориться с профсоюзами. Треть россиян не исключает снижения окладов и внеоплаченных отпусков, более всего тревожат сокращения на работе