ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы) — новости за 7 апреля 2016 года от smi24.net

Муниципальное бюджетное учреждение реорганизовано в форме выделения из него другого бюджетного учреждения - юридического лица. Новому юридическому лицу выдано свидетельство о постановке на налоговый учет 15.02.2016. Можно ли считать 15.02.2016 датой реорганизации и датой, на которую составляются бюджетная и бухгалтерская отчетности, связанные с реорганизацией?

07.04.2016 00:00

ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы)

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Дата внесения в Единый Государственный реестр записи о регистрации созданного в результате реорганизации (выделения) учреждения - 15.02.2016 - считается датой реорганизации бюджетного учреждения. Реорганизуемое бюджетное учреждение составляет бухгалтерскую...

Производится закупка товаров в рамках Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Распространяется ли действие постановления Правительства РФ от 29.12.2015 N 1457 на закупку медикаментов? Необходимо ли установить в документации об электронном аукционе требование о запрете приобретения медикаментов согласно данному постановлению?

07.04.2016 00:00

ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы)

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Упомянутое в вопросе постановление Правительства РФ не устанавливает запрет на закупку лекарственных средств (медикаментов), в связи с чем у заказчика отсутствуют основания указывать на такой запрет в документации об электронном аукционе.Обоснование вывода:...

Медицинский работник (врач) находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время отпуска сотрудница серьезно заболевает, в связи с чем она хочет подать заявление, чтобы выйти из отпуска, а потом сразу уйти на больничный (длительный). Фактический выход на работу не планируется. Со дня, следующего за последним днем прерванного отпуска по уходу за ребенком, сотруднице будет выдан листок нетрудоспособности в связи с заболеванием. Так как сотрудница является медицинским работником, она должна 1 раз в год проходить периодический медицинский осмотр, а раз в 5 лет проходить обучение (получать сертификат), поэтому учреждение должно после выхода из отпуска направить ее на медицинский осмотр и после получения "допуска" к работе направить на обучение и только потом разрешить приступить к работе. Но в данном случае сотрудница явно по результатам медицинского осмотра допуска не получит. Как следует поступить учреждению в данной ситуации?

07.04.2016 00:00

ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы)

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе отказать сотруднице в выходе из отпуска по уходу за ребенком и обязан оплатить больничный, выданный за период, когда отпуск по уходу был прерван по ее заявлению. При этом, поскольку фактически сотрудница к работе не приступает, требовать...

Обязано ли ЗАО представлять по требованию акционера, владеющего более 35% акций предприятия, акт выездной налоговой проверки?

07.04.2016 00:00

ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы)

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Нормативными актами прямо не предусмотрено, что акционерное общество обязано предоставлять акционеру по его требованию акты налоговых проверок, проведенных в отношении общества. Однако в судебной практике распространен и противоположный подход, поэтому...

Можно ли включить в расходы на оплату труда согласно ст. 255 НК РФ единовременные выплаты, предусмотренные трудовым договором (материальную помощь к отпуску, к юбилейным датам, к профессиональным праздникам)?

07.04.2016 00:00

ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы)

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: В случае если установленные организацией основания и порядок выплаты, а также правила определения размера перечисляемых работникам сумм единовременных выплат к отпуску, юбилейным датам и профессиональным праздникам позволяют рассматривать их в качестве...

Унитарным предприятием приобретено морское судно, относящееся по ОКОФ к 7 амортизационной группе - имущество со сроком полезного использования свыше 15 лет до 20 лет включительно. Срок фактической эксплуатации судна составил 24 года. На момент оформления акта приема-передачи судно полностью готово к эксплуатации. Можно ли судно принять к учету в качестве объекта основных средств, не дожидаясь факта государственной регистрации? Вправе ли унитарное предприятие установить срок полезного использования исходя из предполагаемого срока службы данного судна, например 7 лет?

07.04.2016 00:00

ГАРАНТ.РУ (ответы на вопросы)

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: И в бухгалтерском, и в налоговом учете морское судно, пригодное к использованию на момент оформления акта приема-передачи, включается в состав основных средств вне зависимости от факта государственной регистрации. В данном случае у предприятия есть право...