Sequestrata una carrozzeria di Pegognaga

I carabinieri della Compagnia di Gonzaga, con il supporto del Nucleo Carabinieri Ispettorato del Lavoro di Mantova, di Ispettori tecnici della Sicurezza dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Mantova e del Nucleo Carabinieri Forestali di Mantova, hanno sanzionato, sospeso e messo i sigilli a un’officina per lavori di carrozzeria di Pegognaga, con sede in via San Francesco d’Assisi.

Già da tempo i militari di Pegognaga avevano notato che l’officina aveva cambiato gestione e, da quel momento, nel piazzale erano state accatastate decine di automobili.

Il controllo dei carabinieri si è soffermato sia sulle condizioni generali dei luoghi di lavoro che sulla verifica delle condizioni dei due di cinque lavoratori assunti. È emerso, grazie al prezioso contributo degli Ispettori del lavoro, che non è stata effettuata la dovuta “valutazione dei rischi” e non è stato nominato il “Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione”.

Infatti, i lavoratori presenti all’interno del capannone avevano utilizzato fino ad allora strumentazione tecnica senza che fosse stata eseguita una preventiva valutazione del rischio elettrico, del rischio correlato a rumore e vibrazioni, del rischio meccanico relativo all’uso dei ponti sollevatori per veicoli, del rischio chimico legato all' utilizzo di vernici e sostanze chimiche nonché del rischio di incendio, connesso al tipo di lavorazioni eseguite. Inoltre le cassette del pronto soccorso non avevano alcun prodotto valido per il soccorso.

I carabinieri del Nucleo Forestale di Mantova, invece, hanno riscontrato la presenza, nell’area esterna dell’officina, di numerosi rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi, riferibili in gran parte alla manutenzione meccanica, abbandonati in modo incontrollato sul terreno e comunque non conforme alla normativa vigente. Per quest’ultimo motivo l’area di interesse è stata sottoposta a sequestro penale.

Al termine degli accertamenti il responsabile dell’officina è stato quindi denunciato per gravi violazioni in materia di salute e sicurezza suoi luoghi di lavoro D. Lgs 81/2008 e gravi violazioni al testo unico dell’ambiente (T.U.A.), D. Lgs 152/2006, e sanzionato per violazioni amministrative in ambito giuslavoristico.