В Нижнем Новгороде число вакансий для кандидатов старше 45 лет увеличилось на 84%
Принято считать, что после 45 лет работу найти сложно. Как показало исследование Авито Работы, ситуация в регионе постепенно меняется — за последний год работодатели стали чаще указывать в вакансиях, что будут рады рассмотреть кандидатов старше 45 лет. Количество таких предложений о работе выросло в I квартале 2023 года более чем в два раза (+ 119%) по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. При этом число резюме кандидатов старше 45 выросло на 57%, из них 31% — люди старше 60 лет. В... Читать дальше...