Мир, труд, май: как защитить свои трудовые права на «удаленке»
Уже больше месяца в России действуют ограничительные меры, которые призваны предотвратить распространение коронавирусной инфекции. Тысячи российских компаний и организаций работают в удаленном режиме. Многие процессы за это время переместились в онлайн и по прогнозам экспертов могут в оффлайне уже не появиться – это касается всех видов работ, для которых нет необходимости находиться в офисе. Предполагается, что работодатели в целях экономии могут оставить часть сотрудников на «удаленке» и после окончания пандемии. Читать дальше...