Новости за 22.11.2020

Первые руководители — люди, как правило, квалифицированные и сильные. Очень часто они являются настоящими специалистами своего дела.

Большинство этих влиятельных и могущественных людей не испытывают столько счастья, сколько им бы хотелось. Люди с небольшим достатком тоже несчастны, и поэтому склонны с завистью смотреть на состоятельных руководителей и владельцев бизнеса — вот мне бы столько денег, я уж точно был бы счастлив... Но, к сожалению, это не так. Поговорка «не в деньгах счастье» имеет к этому прямое отношение. Читать дальше...

Жила была одна женщина вместе с мужем. Они прожили хорошую жизнь. Вырастили детей, вынянчили внуков. Однажды супруг этой женщины заболел. Он лежал на кровати и грустно смотрел в окно. Она решила побаловать его и приготовила гренки, такие как он, любил из горбушек хлеба с сыром и укропом. Мужчина поблагодарил свою жену и сказал: «А ты можешь сделать гренки, но не из горбушек?». Женщина очень удивилась.

- Но почему?
- Видишь ли, я больше люблю гренки из обычного кусков хлеба, а ел гренки из горбушек... Читать дальше...

После разговоров с клиентами я вижу, что проблема целей в жизни как была, так и остается нерешенной у подавляющего большинства успешных людей. Проходят годы, а ситуация не меняется — бесцельность продолжает высушивать сердца моих друзей.

Но некоторые крутые ребята путают такие понятия, как «цель в жизни» и «желаемое положение дел», что создает иллюзию наличия целей. Поясню, в чем разница:

- ЖЕЛАЕМОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ДЕЛ (или «идеальная картина», как это определено в Hubbard Management System) ... Читать дальше...

С давних времен по настоящий момент, общение является важным аспектом жизни человека. И это не просто способ как-нибудь прожить жизнь; это самая суть жизни. Общение необходимо нам для обмена информацией, для понимания друг друга, для выстраивания личных взаимоотношений. Оно нужно, чтобы понимать эту жизнь и добиваться успеха. Задавались ли вы когда-нибудь вопросом: «Нужно ли быть гением для того, чтобы хорошо общаться или необязательно?».

Обратимся к истории. Необходимость передавать информацию... Читать дальше...

Любой руководитель скажет вам, что текучка кадров разрушает организацию. Да, вы можете пережить текучку стажеров, но что делать, если у вас каждые два месяца меняется бухгалтер, завхоз или начальник охраны? Проще продать бизнес и заняться огородом, чтобы не сойти с ума и не поседеть к 40 годам.

Эффективность подчинённых в огромной степени зависит от душевного здоровья руководителя. Работники могут иметь семь пядей во лбу, однако, когда руководитель, мягко говоря, душевно не здоров, тогда... Читать дальше...

Результат любого образования — человек, который может эффективно применять изученное. Люди ходят в одни и те же учебные заведения, и один становится отличником, а другой двоечником.

Однако, подумайте на мгновение: за время вашего обучения кто-нибудь когда-нибудь учил вас тому, как именно нужно изучать что-либо?

Сейчас некоторые люди оканчивают школу, не умея ни читать, ни писать на уровне, позволяющем получить постоянное рабочее место или добиться успеха в жизни. Это — огромная проблема. Читать дальше...

Учиться в музыкальной школе было моим собственным желанием. Сначала были годы обучения на скрипке, а затем появилась дополнительная специальность — фортепиано. Когда я впервые села за него, я смотрела на него как на «необузданного зверя» и думала, как же с ним совладать. Но, далее все оказалось гораздо интереснее и впереди меня ждало много приключений.

Фортепиано занимало почетное место целых 5 лет в моей жизни. Часы репетиций, сотни домашних заданий, упражнения, экзамены — все не прошло даром. Читать дальше...