По итогам 2022 года зарплата в регионах СЗФО выросла на 8% - исследование
В среднем по стране фактический ежемесячный доход работников компаний в среднем по стране вырос за год почти на 5 тысяч рублей и достиг 87 947 рублей (+5,6% г/г). В регионах СЗФО совокупный (все виды доходов налогоплательщика без включения в них суммы налога на добавленную стоимость) ежемесячный доход в 2022 году составил 49 377 рублей, что на 8% больше показателей 2021 года. Аналитики «Банка данных заработных плат», информационно-аналитического сервиса крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснили динамику реальных зарплат в 2022 году в разрезах профессий и позиций работников, и сравнили ее с показателями предыдущего года.
Москва и область продолжают уступать лидерство по темпам прироста зарплат – тренд продолжается с 2020 года, при этом зарплаты в Московском регионе остаются самыми высокими в стране и зафиксировались на уровне 118 тысяч рублей. По итогам 2022 года наилучшую динамику (11% г/г) показали доходы работников из Санкт-Петербурга и Ленобласти.
Совокупный доход в 2022 по федеральным округам, рубли:
Федеральный округ
2021
2022
Динамика, г/г
Москва и Московская область
110 796
117 840
6%
Санкт-Петербург и Ленобласть
85 466
94 693
11%
Уральский ФО
60 469
63 487
5%
Сибирский ФО
58 201
62 949
8%
Дальневосточный ФО
56 754
57 833
2%
Южный ФО
48 641
52 467
8%
Центральный ФО
55 588
56 287
+1%
Северо-Западный ФО
45 722
49 377
8%
Приволжский ФО
45 654
49 245
8%
Северо-Кавказский ФО
37 664
38 630
3%
Лидерами по приросту совокупного дохода (зарплата плюс премии и бонусы, выраженные в деньгах) в 2022 году стали менеджеры среднего звена, чьи доходы за год выросли на 7% и достигли 130 315 рублей. Следом по приросту (на 6%) идут менеджеры управленческого звена и начинающие специалисты – их доходы составили 206 096 рублей и 38 335 рублей соответственно. Отсутствие динамики совокупного дохода в 2022 году показали топ-менеджеры, тем не менее их заработок в месяц составил чуть менее 600 тысяч рублей.
Совокупный доход работника в зависимости от его позиции в компании, 2022, рубли:
Позиция работника
2021
2022
Динамика, г/г
Топ-менеджеры
595 660
593 186
0%
Менеджеры управленческого звена
195 122
206 096
6%
Менеджеры экспертного уровня
167 960
175 860
5%
Менеджеры среднего звена
121 330
130 315
7%
Старшие специалисты
86 854
91 569
5%
Специалисты
53 595
56 470
5%
Начинающие специалисты
36 085
38 335
6%
В среднем, независимо от роли
83 262
87 947
5,6%
«Темпы прироста совокупных доходов в 2022 году остались на уровне прошлых лет: они по-прежнему укладываются в скромные 5-7% и не покрывают уровень инфляции. При этом позитивным итогом года является фокус в отношении индексации зарплат на менеджеров среднего звена и начинающих специалистов», – отмечает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.
Фиксированный доход работника в зависимости от его роли в компании, 2022, рубли:
Позиция работника
2021
2022
Динамика, г/г
Топ-менеджеры
434 069
450 045
4%
Менеджеры управленческого звена
156 376
165 259
6%
Менеджеры экспертного уровня
135 212
138 997
3%
Менеджеры среднего звена
98 023
105 134
7%
Старшие специалисты
72 510
77 520
7%
Специалисты
43 792
46 701
7%
Начинающие специалисты
30 586
33 233
9%
В среднем, независимо от роли
67 747
72 205
7%
Переменный доход (премии и бонусы) работника в зависимости от его позиции в компании, 2022, рубли:
Позиция работника
2021
2022
Динамика, г/г
Топ-менеджеры
161 592
143 142
-11%
Менеджеры управленческого звена
38 745
40 837
5%
Менеджеры экспертного уровня
32 748
36 862
13%
Менеджеры среднего звена
23 308
25 181
8%
Старшие специалисты
14 345
14 049
-2%
Специалисты
9 803
9 769
0%
Начинающие специалисты
5 498
5 103
-7%
В среднем, независимо от роли
15 515
15 742
1%
В лидерах по приросту менеджеры по продажам, (+12%), программисты и разработчики (+11%), исследователи (+10%). Традиционно зарплатный рейтинг года возглавили специалисты по разработке ПО с медианным доходом почти 160 тысяч рублей, хотя осенью они уступали место менеджерам по стратегическому планированию и оптимизации бизнес-процессов, медиана зарплаты которых достигла почти 150 тысяч рублей.
Лидеры по приросту зарплат (совокупного дохода) в 2022
Профобласть
2021
2022
Динамика, г/г
Продажи
94 943
106 748
12%
Разработка ПО
142 990
158 628
11%
Исследования и разработки
133 411
146 960
10%
Маркетинг, связи с общественностью, реклама
96 304
104 404
8%
Девелопмент
100 381
108 604
8%
Персонал розничной точки
36 834
39 716
8%
Строительные и отделочные работы
76 898
82 807
8%
Управление персоналом
79 171
85 228
8%
Эксплуатация информационных систем
94 033
101 145
8%
Транспортная логистика
53 457
57 411
7%
Лидеры по размеру зарплаты, (совокупного дохода) 2022
Профобласть
2021
2022
Динамика, г/г
Разработка ПО
142 990
158 628
11%
Исследования и разработки
133 411
146 960
10%
ИТ-консалтинг
131 476
137 743
5%
Развитие бизнеса
122 022
127 164
4%
Девелопмент
100 381
108 604
8%
Внутренний аудит и контроль
106 350
107 396
1%
Юридическая поддержка
100 795
106 808
6%
Продажи
94 943
106 748
12%
Маркетинг, связи с общественностью, реклама
96 304
104 404
8%
Эксплуатация информационных систем
94 033
101 145
8%