По итогам 2022 года зарплата в регионах СЗФО выросла на 8%

В России, в среднем, фактический ежемесячный доход работников компаний вырос “за год”  на 5 тысяч рублей и достиг 87 947 рублей (+5,6% год к году). В регионах СЗФО совокупный (все виды доходов налогоплательщика без включения в них суммы налога на добавленную стоимость) ежемесячный доход в 2022 году составил 49 377 рублей, что на 8% больше […]

Сообщение По итогам 2022 года зарплата в регионах СЗФО выросла на 8% появилось сначала на Вестник СЗФО.

В России, в среднем, фактический ежемесячный доход работников компаний вырос “за год”  на 5 тысяч рублей и достиг 87 947 рублей (+5,6% год к году).

В регионах СЗФО совокупный (все виды доходов налогоплательщика без включения в них суммы налога на добавленную стоимость) ежемесячный доход в 2022 году составил 49 377 рублей, что на 8% больше показателей 2021 года.

Москва и Московская область продолжают уступать лидерство по темпам прироста зарплат – тренд продолжается с 2020 года, при этом зарплаты в Московском регионе остаются самыми высокими в стране и зафиксировались на уровне 118 тысяч рублей. По итогам 2022 года наилучшую динамику (11% г/г) показали доходы работников из Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Совокупный доход в 2022 по федеральным округам, рубли

Лидерами по приросту совокупного дохода (зарплата плюс премии и бонусы, выраженные в деньгах) в 2022 году стали менеджеры среднего звена, чьи доходы за год выросли на 7% и достигли 130 315 руб. Следом по приросту (на 6%) идут менеджеры управленческого звена и начинающие специалисты – их доходы составили 206 096 руб. и 38 335 руб. соответственно. Отсутствие динамики совокупного дохода в 2022 году показали топ-менеджеры, тем не менее их заработок в месяц составил чуть менее 600 тысяч рублей, прокомментировали в Калининграде сегодня, 20 февраля 2023 года, собору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование.

Совокупный доход работника в зависимости от его позиции в компании, 2022, рубли

— Темпы прироста совокупных доходов в 2022 году остались на уровне прошлых лет: они по-прежнему укладываются в скромные 5-7% и не покрывают уровень инфляции[2]. При этом позитивным итогом года является фокус в отношении индексации зарплат на менеджеров среднего звена и начинающих специалистов, – прокомментировала эксперт Наталья Данина.

Фиксированный доход работника в зависимости от его роли в компании, 2022, рубли

Переменный доход (премии и бонусы) работника в зависимости от его позиции в компании, 2022, рубли

В лидерах по приросту менеджеры по продажам, (+12%), программисты и разработчики (+11%), исследователи (+10%). Традиционно зарплатный рейтинг года возглавили специалисты по разработке ПО с медианным доходом почти 160 тыс. руб., хотя осенью они уступали место менеджерам по стратегическому планированию и оптимизации бизнес-процессов, медиана зарплаты которых достигла почти 150 тыс. рублей.

Лидеры по приросту зарплат (совокупного дохода) в 2022

Лидеры по размеру зарплаты, (совокупного дохода) 2022

[1] В рамках исследования проанализировали данные фактических зарплат в разрезе совокупного дохода, его фиксированных и переменных частей, которые ежеквартально предоставляют свыше 740 российских компаний-работодателей более чем по 5 тысячам позиций в 14 значимых отраслях и более чем в 60 городах.

[2] Официальный прогноз Минэкономразвития по инфляции на 2022 год равняется 12,4%. Прогноз ЦБ РФ по инфляции на конец 2022 года уточнен до 10–13%.

Сообщение По итогам 2022 года зарплата в регионах СЗФО выросла на 8% появилось сначала на Вестник СЗФО.