Вичугской межрайонной прокуратурой в порядке надзора проведены проверки исполнения трудового законодательства работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории городского округа Вичуга и Вичугского муниципального района
В силу ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» с 01.01.2015 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Читать дальше...