Участники нацпроекта «Производительность труда» прошли обучение на Фабрике офисных процессов
В обучении участвовали сотрудники и руководители компании «Оконные технологии»
Учениками под управлением Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) стали сотрудники и руководители компании «Оконные технологии».
Компания «Оконные технологии» начала работу в 2000 году. Небольшая команда из пяти человек выросла до крупной компании. Сейчас это одни из лидеров производства пластиковых окон, дверей и конструкций в Белгородской области. Все 22 года они держат курс на развитие.
На тренинге участники за один день проживают три игровых раунда, в которых должны подготовить определенное количество договоров поставки материалов и достичь таких показателей, как снижение времени протекания процесса, количества передвижений сотрудников и документов, добиться минимальной себестоимости и максимальной прибыли предприятия. Участники в реальном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства в офисе, а также понимают каким образом улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности компании.
Команда в третьем раунде добилась поставленных целей, заключив 5 договоров поставки материалов с себестоимостью одного договора 22 тыс. игровых рублей.
Национальный проект «Производительность труда» утверждён майским указом президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году.
Предприятия, желающие принять участие в нацпроекте, могут подать заявку на официальном сайте нацпроекта и пройти отбор.