В Чувашии обсудили актуальные темы социального партнерства в сфере здравоохранения

В Чувашии проходит зональное совещание лидеров региональных организаций Профсоюза работников здравоохранения. В столицу республики приехали представители всех субъектов Приволжского федерального округа. На повестке актуальные вопросы социального партнерства и охраны труда. Как работает система защиты интересов и прав медицинских работников? Подробности – в следующем материале. Чебоксары стали отправной точкой целой серии выездных совещаний с лидерами организаций Профсоюза. Одна из принципиальных задач – пе

<p>В Чувашии проходит зональное совещание лидеров региональных организаций Профсоюза работников здравоохранения. В столицу республики приехали представители всех субъектов Приволжского федерального округа. На повестке актуальные вопросы социального партнерства и охраны труда. Как работает система защиты интересов и прав медицинских работников? Подробности &ndash; в следующем материале.</p>

<p>Чебоксары стали отправной точкой целой серии выездных совещаний с лидерами организаций Профсоюза. Одна из принципиальных задач &ndash; перенять опыт работы. В республике реализуются успешно программы поддержки молодых специалистов, реабилитации и оздоровления медиков.</p>

<p>АНАТОЛИЙ ДОМНИКОВ: &laquo;И округ лидер в нашем профсоюзном движении, и Чувашия в округе лидер. Это совершенно однозначно, мы выбрали не просто так эту территорию. Здесь есть хорошее, поступательное развитие движения вперед именно профсоюзного. Мы будем рассматривать и те задачи, которые у нас стоят в их развитии &ndash; каким образом будут Профсоюзы развиваться. Это важно, это актуально и даст импульс нашему профсоюзному движению вперед&raquo;.</p>

<p>Профсоюз работников здравоохранения Чувашии &ndash; один из самых многочисленных. Сейчас он объединяет порядка 21 тысячи членов. Среди немало молодых специалистов.</p>

<p>ВЛАДИМИР БЕСПЯТКИН: &laquo;Постараемся оказать или поменять вектор направления работы где-то, в чем-то, если это будет нужно. Чтобы эту работу опустить вниз и чтобы все то, что мы делаем доходило до каждого рядового члена Профсоюза. Потому что проблемы существуют, их нужно разрешать. Общими усилиями будем решать те проблемы, которые существуют не только в регионе, но и в целом в округе&raquo;.</p>

<p>Сегодня профсоюзы по-настоящему влиятельная сила, которая успешно решает социальные проблемы медицинских работников &ndash; будь то улучшение условий отдыха или оплата труда.</p>

<p>ТАТЬЯНА КОНСТАНТИНОВА: &laquo;Наиболее значимым для всех для нас является показатель профсоюзного членства. Он у нас за эти 8 лет вырос на 20 процентов. Это около 5 000 нового члена профсоюза. Наша главная задача &ndash; это защита трудовых прав. Мы достаточно плотно занимаемся и другими направлениям в работе профсоюза &ndash; это обучение, работа с молодежью, продвигаем тему наставничества в медицинские организации республики&raquo;.</p>

<p>Эффективный рычаг профсоюза &ndash; социальное партнерство. Органы власти также своевременно подключаются к решению проблем.</p>

<p>ВЛАДИСЛАВ ТРУБНИКОВ: &laquo;ФНПР объявило 2023 год &ndash; год укрепления и развития социального партнерства в нашей стране. Это значит, что все вопросы решать за столом переговоров. Мы предложили Правительству новую методику расчета минимальное потребительского бюджета и привязываем ее к МРОТу. Здесь есть очень хороший опыт в Чувашии, когда вмешивается и региональный бюджет. Я знаю, что республика дотационная, но все равно находит средства и поддерживает отрасль медицины&raquo;.</p>

<p>От благоприятной рабочей атмосферы в коллективах медицинских организаций во многом зависит и качество помощи пациентам. Для профсоюза &ndash; это принципиальная задача.<strong>&nbsp;</strong></p>