Amazon ofrece 12.000 empleos para latinos: estos son los requisitos para ganar hasta US$22 por hora
Amazon está en plena búsqueda de 12.000 nuevos trabajadores en Florida para continuar con su crecimiento y expansión en el mercado de Estados Unidos. La compañía, que ha revolucionado el comercio electrónico y los servicios en la nube, busca reforzar su fuerza laboral para satisfacer la creciente demanda de sus productos y servicios. Este ambicioso proceso de contratación ofrece diversas oportunidades en distintas áreas para latinoamericanos.
Los puestos disponibles abarcan desde trabajos en centros de distribución hasta posiciones en atención al cliente, con salarios competitivos y una serie de beneficios que busca atraer a una amplia gama de candidatos. Justamente, desde el primer día de trabajo puedes ganar hasta US$22 por hora.
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Amazon?
Evidentemente, más allá de la experiencia, es necesario cumplir con una serie de requisitos para entrar a la reconocida empresa en un dinámico mercado laboral estadounidense.
- Gerente de área
- Training de marketing
- Ingenieros industriales
- Ingeniero de rack de pruebas
- Gerente senior de desarrollo de negocios tecnológicos
- Técnica en Mecatrónica y Robótica
- Arquitecto de soluciones sénior
- Otorrinolaringólogo / Otorrinolaringóloga de viajes y hotelería
Pasos para postular a Amazon
En realidad no es complicado postular a la compañía líder en Estados Unidos. A continuación, te dejamos los 4 pasos para que puedas mandar el CV sin inconvenientes.
- Dirígete a la sección de Amazon Jobs.
- Ingresa Florida como lugar de búsqueda.
- Le das click a "Apply now" en la vacante que cumples con los requisitos.
- Deberás ingresar tu cuenta de Amazon para poder postular. Allí tendrás que completar tus datos y adjuntar tu CV.
¿Cuál es el sueldo que ofrecen en Amazon para los latinos?
Amazon anunció un aumento salarial de U$D 1.50 para sus empleados, este mes, elevando el salario promedio a U$D 22 por hora. Entre los atractivos que destacan para los nuevos puestos, la compañía subraya la flexibilidad en los horarios, salarios competitivos y la oportunidad de convertirse en empleados regulares a tiempo completo tras la temporada vacacional. Estos beneficios buscan atraer a más trabajadores y mejorar la satisfacción laboral en un entorno dinámico.
¿Qué beneficios ofrece Amazon para los empleados?
La empresa brinda una serie de ventajas para enganchar a los trabajadores y hacerlos sentir parte de un equipo o familia. Además, también toman en cuenta el esfuerzo y la motivación de los empleados.
- Salarios Competitivos: Amazon ofrece sueldos por encima del promedio en la industria, con aumentos periódicos y bonificaciones.
- Flexibilidad Horaria: Muchos puestos permiten horarios flexibles, lo que facilita la conciliación entre trabajo y vida personal.
- Oportunidades de Crecimiento: La empresa promueve el desarrollo profesional, ofreciendo capacitación y posibilidades de avanzar a roles de mayor responsabilidad.
- Beneficios de Salud: Acceso a seguros de salud, dentales y de visión, además de programas de bienestar.
Vacaciones y Permisos: Generosas políticas de vacaciones y permisos, así como tiempo libre pagado.
- Descuentos para Empleados: Ofertas especiales y descuentos en productos y servicios de Amazon.
- Ambiente Diverso e Inclusivo: Un entorno laboral que valora la diversidad y la inclusión, fomentando una cultura colaborativa.