En el Perú, miles de trabajadores, tanto del sector privado como del sector público, aguardan con entusiasmo la llegada de los días feriados y no laborables. Estos días representan una oportunidad para descansar, realizar otras actividades y tomar pausas durante sus jornadas laborales. Además, durante estas fechas, tienen la posibilidad de planificar viajes o reuniones con sus seres queridos.
Es fundamental verificar en el calendario cuáles son los días designados como feriados o no laborables y conocer el motivo de su celebración. Revisa todos los días festivos próximos a celebrarse en todo el Perú.
¿Cuáles serán los próximos días feriados en Perú?
A pocos días de concluir el mes de octubre, los peruanos, esperan la fecha de un próximo día feriado. Ante ello, los próximos días que no deberá trabajar hasta concluir el año 2024 son:
Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
Domingo 08 de diciembre: Inmaculada Concepción
Lunes 09 de diciembre: Batalla de Ayacucho
Miércoles 25 de diciembre: Navidad.
Calendario oficial de días no laborables en Perú: ¿quiénes pueden descansar?
Los días no laborables son muy esperados por el sector público. Mencionado amplio grupo de trabajadores deben descansar durante este día. Precisamente, el gobierno dictó nuevos días no laborables debido al Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC). Por ello, quienes laboran para el sector público, podrán descansar mira las fechas:
Jueves 14 de noviembre: Día no laborable para el sector público y privado en Lima Metropolitana y Callao.
Viernes 15 de noviembre: Día no laborable para el sector público y privado en Lima Metropolitana y Callao .
Sábado 16 de noviembre: Día no laborable para el sector público y privado en Lima Metropolitana y Callao.
Viernes 6 de diciembre: Día no laborable para el sector público
Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público
Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público
Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público
Días feriados y no laborables en Perú: ¿cuáles son sus diferencias?
Características
Feriado
Día no laborable
Obligatoriedad
Obligatorio para todos los trabajadores.
Decretado por el gobierno o autoridades locales.
Aplicación
Sector público y privado.
Sector público y negociable en el sector privado.
Remuneración
Pago completo, incluso si no se trabaja.
Las horas deben ser compensadas posteriormente.
Compensación por trabajar
Se paga el 100% adicional sobre el sueldo diario.
No se paga adicional; se recuperan las horas no trabajadas.
Contexto de aplicación
Fechas nacionales establecidas por ley.
Circunstancias especiales o conmemoraciones locales.
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