Lefebvre facilita a las empresas la creación y aplicación de planes para alcanzar la igualdad en sus plantillas

Pese a que las empresas con 50 o más empleados deben contar con un plan que garantice la igualdad dentro de sus plantillas desde hace dos años, solo el 40% de estas compañías afirma tener este documento en vigor Lefebvre, compañía de software y contenido jurídico pionera en la aplicación de la inteligencia artificial (IA) en el sector legal, ha publicado una guía en formato infografía con el objetivo de detallar los elementos claves para que las empresas puedan elaborar y aplicar un plan de igualdad dentro de sus plantillas.